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建议老板亲自参与,因为绩效系统是战略级设计,牵涉目标、标准与奖惩逻辑,主管与HR可以一同学习,但必须老板带头推动,效果最好。
KPI只是绩效的一部分。很多公司“设了KPI却没结果”,就是缺了标准、追踪、奖惩等关键模块。我们教你整套系统如何落地执行,不是纸上谈兵。
你将掌握一套完整的绩效SOP框架,包括如何设目标、定标准、追绩效、配薪酬、设奖惩,课程现场也会提供工具模板,回去即可调整现有制度。
目前本课程为限时开放免费体验,仅对有意愿优化管理系统的企业老板开放。由于讲师资源宝贵,名额有限,建议尽早报名预约席位。
本课程为线上直播课程,您可通过手机或电脑在任何地点参与,无需请假、不占整天时间。全程约2小时,高效实战、重点直讲,适合忙碌老板随时学习。